Techniektorens volop in gebruik bij De Marel

Techniektorens

Marie-José van de Vegt, onderwijsassistent bij Kindcentrum De Marel maakt gebruik van speciale techniektorens die een aantal jaar geleden zijn aangeboden door Tata Steel aan basisscholen in de IJmond. De techniektorens zijn er voor de onderbouw, middenbouw en bovenbouw. Marie-José: “Met de groepen 4/5, 5 en 6 hebben we vanuit de techniektorens een circuit gedaan rond verzorging en hygiëne. De kinderen konden kiezen uit het maken van badzout, haargel, tandpasta en een zeepje. Het was een echt technisch laboratorium hier. De kinderen waren razend enthousiast en ook van de ouders kwamen positieve reacties terug”. Lees meer…

Redactie | 28-01-21 | 15:41 | Link

Nieuwe laskwalificatie hygienic welder

Platform HDN

Het Hygienic Design Network (HDN) heeft 12 lasscholen aan zich verbonden die onder voorwaarden erkend zijn als opleider tot de nieuwe laskwalificatie: hygienic welder. De hygienic welder heeft na positief afronden van een praktijk en theorie examen een NIL-certificaat dat voldoet aan de HDN eisen. Naast de lasvaardigheid is hij/zij ook beproefd op lasregistratie, kennis over TIG of orbitaal lassen en kennis die noodzakelijk is in de hygiënische toepassingen. Lees meer…

Redactie | 04-11-20 | 12:04 | Link

Opleiding procestechniek bedrijfsschool Tata Steel beste van Nederland

Praktijkles procestechniek op de Academy van Tata Steel in IJmuiden

De opleiding procestechniek van de Academy van Tata Steel in IJmuiden is naar het oordeel van De Keuzegids niet alleen een topopleiding, maar ook de beste opleiding procestechniek van Nederland. De opleidingen Elektrotechniek en Werktuigbouwkunde scoorden ook hoog in het onderzoek. Daarmee is de bedrijfsschool van Tata Steel toonaangevend waar het gaat om technisch onderwijs. Lees meer…

Redactie | 20-01-20 | 15:51 | Link

SLIM: Subsidieregeling leren en ontwikkelen in het mkb

Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid

De minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid stelt vanaf 2020 € 48 miljoen per jaar beschikbaar voor initiatieven gericht op het stimuleren van leren en ontwikkelen in het midden- en kleinbedrijf: mkb. Daarnaast komt € 1,2 miljoen beschikbaar om leren en ontwikkelen te stimuleren in grootbedrijven uit de landbouw-, horeca- en recreatiesector.

In het mkb is het minder gebruikelijk dat medewerkers hun kennis en vaardigheden up to date houden tijdens hun werkende leven. Werkgevers hebben daar vaak minder kennis van of tijd en geld voor dan in grotere bedrijven. Ook in de landbouw, de horeca en de recreatiesector is het lastig om een leerrijke werkomgeving te ontwikkelen, omdat er veel seizoensarbeid is. De Stimuleringsregeling leren en ontwikkelen in het mkb draagt hieraan bij. Lees meer…

Redactie | 08-01-20 | 12:33 | Link

Recordaantal geslaagden Academy Tata Steel

Groep geslaagde leerlingen

Maar liefst 126 leerlingen van de Academy van Tata Steel in IJmuiden hebben afgelopen week hun landelijk erkend MBO-diploma ontvangen. Het slagingspercentage bedroeg 91%. Dat zijn twee nieuwe records voor de bedrijfsschool van Tata Steel. Er is veel belangstelling voor de Academy van Tata Steel, waar onlangs 170 nieuwe leerlingen aan hun opleiding zijn begonnen. De bedrijfsschool viert dit jaar haar 80-jarig bestaan. Lees meer…

Redactie | 08-10-19 | 14:06 | Link

Nederlandse mbo- studenten behalen 13 medals of excellence in Rusland

Team Nederland levert prima prestatie op WorldSkills, het WK voor beroepen, in Kazan

Team Nederland heeft tijdens WorldSkills, de wereldkampioenschappen voor beroepen, die van 22 t/m 27 augustus plaatsvonden in Kazan, Rusland 13 medals of excellence in de wacht gesleept. Een medal of excellence wordt alleen uitgereikt bij het verrichten van een bovengemiddelde prestatie. De beste score van Nederland werd behaald door mbo student Jasper Olthuis uit ’t Harde. Hij mag zich ‘Best of Nation WorldSkills 2019’ noemen. Jasper studeert bij het Deltion College in Zwolle en werkt via InstallatieWerk bij Van der Sluis technische bedrijven. Lees meer…

Redactie | 27-08-19 | 17:44 | Link

Nieuw Bèta&TechMentalitymodel: Maak onderwijs dat raakt

Bèta & Tech Mentality model

Technologie speelt een steeds grotere rol in de samenleving. Denk bijvoorbeeld aan de groeiende rol die ict en techniek spelen in het onderwijs en in de zorg. Of denk aan de energietransitie die raakt aan onze mobiliteit, woningen en infrastructuur. Kinderen en jongeren krijgen tijdens hun latere loopbaan allemaal met technologie te maken. Goed onderwijs in exacte vakken en techniek is daarom belangrijk, om ze te laten ontdekken waar hun talenten liggen en om deze te kunnen ontwikkelen.

In 2019 is het Bèta&TechMentality-onderzoek uitgevoerd onder een representatieve steekproef van 1.466 jongeren in de leeftijd van 9 t/m 17 jaar. Het kwalitatieve vooronderzoek werd gedaan door jongerencommunicatiebureau Youngworks. Motivaction heeft de kwantitatieve fase uitgevoerd en de trendanalyse waarmee cijfers in 2019 vergeleken konden worden met die van eerder onderzoek uit 2011. Het onderzoek ligt ten grondslag aan een nieuw ontwikkeld Bèta&TechMentality-model. Dit segmentatiemodel geeft het onderwijs en het bedrijfsleven een nieuwe kijk op jongeren en hoe zij betrokken zijn- of kunnen worden- bij bèta en techniek; door uit te gaan van de waarden en drijfveren van de jongeren zelf. Lees meer…

Redactie | 17-07-19 | 21:43 | Link

Vorige pagina »