Zorgen over ‘Actualisatie erkende maatregelen energiebesparing’

Wind in de zeilen zetten

Koninklijke Metaalunie constateert, samen met o.a. brancheorganisatie BOVAG, dat er nog een hoop moet gebeuren om de lijsten met erkende maatregelen energiebesparing, die het ministerie van Economische Zaken en Klimaat wil actualiseren, goed aan te laten sluiten op de dagelijkse ondernemerspraktijk. De lijsten moeten met ingang van 1 januari 2019 van kracht worden. Metaalunie heeft via een internetconsultatie gereageerd op de conceptlijsten. Lees meer…

Redactie | 02-11-18 | 14:51 | Link

MKB-metaal geeft impuls van 1 miljoen aan vmbo-techniek

Leerlingen van middelbare scholen uit de omgeving tijdens de Girls’ Day workshops bij Tata Steel in IJmuiden

Het kabinet heeft 100 miljoen per jaar extra beschikbaar gesteld voor versterking van het vmbo techniekonderwijs. Het vmbo is aan zet om plannen voor hun regio te maken. “Het vmbo moet weliswaar met die plannen komen, maar wij helpen graag mee,” aldus Anne Marie Heij, beleidssecretaris onderwijs bij Koninklijke Metaalunie. Het uiteindelijke doel is om gezamenlijk met partners uit de regio tot een kwalitatief hoogstaand en dekkend aanbod van technisch vmbo te komen. “We doen graag een handreiking vanuit de bedrijven in het MKB-metaal”, aldus Heij. Lees meer…

Redactie | 16-10-18 | 20:38 | Link

Inschrijving Circulair Awards 2019 geopend

Nederland Circulair

Nederland Circulair! organiseert in samenwerking met het Rijksbrede Programma Circulaire Economie de Circular Awards 2019. Het is een zoektocht naar de meest iconische circulaire projecten, producten of ondernemingen die tot de verbeelding spreken en laten zien wat een circulaire economie kan betekenen voor Nederland. De hoofdprijs bestaat primair uit eer en exposure. Daarnaast mag de totaalwinnaar een jaar lang de unieke circulaire trofee in huis voeren. De trofee wordt uitgereikt door staatssecretaris van Infrastructuur en Waterstaat Stientje van Veldhoven. Lees meer…

Redactie | 16-10-18 | 20:20 | Link

Koning opent eeuwfeest staalbedrijf in de IJmond

Koning en Theo Henrar bij de opening van het jubileumjaar

Zijne Majesteit de Koning heeft vanmiddag bij Tata Steel de viering van het 100-jarig bestaan van het staalbedrijf in de IJmond geopend. De Koning deed dat door in de grote tent op het festivalterrein het boek open te slaan waarin 100 verhalen van medewerkers, omwonenden, klanten en leveranciers zijn opgetekend. Voorafgaand daaraan bracht de Koning een bezoek aan het Innovation Centre op het terrein, waar hij in het R&D laboratorium uitleg kreeg over de manier waarop onderzoekers speciale staalsoorten ontwikkelen voor toepassing in auto’s. Het gaat daarbij om staal dat heel sterk is en zo zorgt voor maximale veiligheid van inzittenden. Door de hoge sterkte van het staal worden auto’s tegelijkertijd lichter en dus zuiniger. Na de openingshandeling ging de Koning in gesprek met een aantal medewerkers en omwonenden van het staalbedrijf die hebben meegewerkt aan de 100 persoonlijke verhalen. De Koning werd ontvangen door Theo Henrar (directievoorzitter Tata Steel Nederland) en Hans Fischer (CEO Tata Steel in Europa) in aanwezigheid van T.V. Narendran (CEO en Managing Director van Tata Steel Limited). Lees meer…

Redactie | 20-09-18 | 19:51 | Link

Jubileumboek over 100 jaar staalbedrijf in de IJmond

Overhandiging van het eerste exemplaar door Bram Bouwens (geheel rechts) aan Theo Henrar (directievoorzitter Tata Steel Nederland, tweede van rechts), Hans Fischer (CEO en CTO van Tata Steel in Europa, tweede van links) en burgemeester Martijn Smit van Beverwijk (geheel links)

Vandaag is bij Tata Steel het jubileumboek over 100 jaar staalbedrijf in de IJmond gepresenteerd. Hans Fischer (CEO en CTO van Tata Steel in Europa), Theo Henrar (directievoorzitter Tata Steel Nederland) en burgemeester Martijn Smit van Beverwijk ontvingen het eerste exemplaar van ‘Door Staal Gedreven – Van Hoogovens tot Tata Steel 1918 – 2018’ uit handen van Bram Bouwens, een van de auteurs van het boek. Het jubileumboek laat zien hoe de Nederlandse productiesite van Tata Steel zich sinds de oprichting in 1918 onder sterk wisselende economische, politieke en maatschappelijke omstandigheden een toppositie heeft weten te verwerven. Het accent van het boek ligt op de nog nauwelijks beschreven periode van na 1990. De relatie tussen de uitbreiding van het bedrijf en de ontwikkeling van de omgeving wordt apart belicht, voorzien van kaarten die de geografische en demografische veranderingen laten zien. Speciaal voor deze uitgave is in opdracht van Tata Steel door zes wetenschappers nieuw, onafhankelijk historisch en planologisch onderzoek verricht. Lees meer…

Redactie | 13-09-18 | 18:54 | Link

Vakcentrum Maakindustrie biedt praktijkonderwijs aan

Bedrijfsleven en onderwijs slaan handen ineen. V.l.n.r. Ronald den Butter (directeur OBM Midden Nederland), Paul van Maanen (voorzitter CvB ROC Midden Nederland) en Jan van Walraven (voorzitter RvC OBM Midden Nederland) tijdens de ondertekening van de intentieverklaring.

Een intensievere samenwerking tussen het bedrijfsleven en onderwijs is noodzakelijk om in de toekomst te beschikken over voldoende en goed opgeleide vakmensen. Daarom hebben ROC Midden Nederland en OBM (OpleidingsBedrijf Metaal) Midden Nederland een intentieverklaring ondertekend die leidt tot de oprichting van het Vakcentrum Maakindustrie. Het Vakcentrum voor de Maakindustrie wordt hét opleidingscentrum voor iedereen die bij de maakindustrie betrokken is. Lees meer…

Redactie | 29-06-18 | 15:43 | Link

Werkgevers en werknemers: bezuinigen op praktijkleren kost duizenden leerbanen

Leerlingen in een van de praktijklokalen van de bedrijfsschool van Tata Steel in IJmuiden

De sociale partners MKB-Nederland, VNO-NCW en FNV maken zich ernstig zorgen over de financiering van het praktijkleren in de beroepsgerichte leerweg (bbl). Het ministerie van OCW heeft al een bezuiniging van € 7 miljoen aangekondigd. Dat mag geen opmaat zijn naar het verder uitkleden van de subsidieregeling praktijkleren. Fors bezuinigen op de bbl kost tot 40.000 leer-werkbanen per jaar en met name in het mkb, zo waarschuwen zij. Het gaat dan om banen voor jongeren, maar ook voor volwassenen die zich willen om- of bijscholen. Het ondermijnt ook de eigen ambities van kabinet om een leven lang ontwikkelen te stimuleren en mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt een vak te leren en aan het werk te helpen. Bovendien zijn leer-werkbanen juist nu hard nodig om de tekorten in het mkb te bestrijden en de broodnodige vakmensen op te leiden. Lees meer…

Redactie | 24-06-18 | 09:53 | Link

Vorige pagina »